Hogyan lehet pénzt keresni az Avon termékeken?
Hogyan lehet pénzt keresni az Avon termékeken?
Az Avon céget a többszintű hálózati marketing szabályainak megfelelően hozták létre. A vállalati eredmény közvetlenül kapcsolódik a kozmetikumok és a cég egyéb termékeinek eladásához.
oktatás
1
Az Avon termékek keresésének megkezdéséhez,be kell jelentkezned, és be kell válnia a vállalat képviselőjének. A képviselő jövedelme közvetlen értékesítésen alapul, azaz a fizetése közvetlenül az eladott termékek számától függ. Ebben a szakaszban fontos, hogy nagyszámú ügyfelet szerezzen, és megtanulja megtudni, hogyan nyereségesen képviselje a termékeket. A bevételeid az eladott összeg 15 - 31% -a lesz. A százalék a megrendelés összegétől függ. Minél magasabb a mennyiség, annál nagyobb a százalék. Az Avon képviselője elérheti a 16 évet. Lehetőség van arra, hogy az Avonban végzett munkát a fő munkával vagy tanulmányokkal kombinálják.
2
Ha a tevékenységed képviselőkénta vállalat sikeres, akkor az Avon koordinátora lesz. A koordinátor több képviselő alárendeltje. Ha az Avon koordinátorává válik, akkor passzív jövedelem lesz. Minél több képviselője van, és annál sikeresebb lesz az értékesítés, annál magasabb lesz fizetése. A koordinátor helyzetében számos előrelépés történt: koordinátor, junior koordinátor, vezető koordinátor, vezető koordinátor. A koordinátor helyzete az alárendelt képviselők számától függ.
3
A koordinátorok számára ötfokozatúingyenes képzés. A képzés öt szakasza után a koordinátor megkapja az Avon teljes tanfolyamának befejezéséről szóló igazolást. A sikeres koordinátorok ösztönző rendszere is van: az arany ékszerektől a külföldön fizetett utazásokig.
4
A következő lépés a karrier előmozdításábanAz Avon-létra kijárat a vállalat vezetőinek. A koordinátorok mellett a vezetők is több szinten vannak: a junior vezető, a vezető, a vezető vezető, a vezető vezető. Az Avon cég vezetői felelősek a koordinátorokért. Most világossá válik, hogyan használják az Avon cég hálózati marketingjének modelljét. Ahhoz, hogy stabil passzív jövedelmet érhessen el, egyszerű képviselőtől a vállalati vezetőhöz kell mennie.
5
És az Avon-i karrier-növekedés csúcspontja a kijárata vállalat vezetőiben. A vezetők a vállalat vezetői alá vannak rendelve, és vannak szintek: vezető, vezető menedzser, vezető menedzser és alelnök. A menedzser feladata nem a termékek értékesítése, hanem a cégfejlesztés, szervezés, képzés stb.
