Mennyi ideig tart a szülési szabadság?
Mennyi ideig tart a szülési szabadság?
A szülési szabadság két részből áll -szülés és születés utáni állapotban. Sokan összetévesztik a szülési szabadságot a gyermek gondozásával. Ezek két különböző fogalom, bár az első vakáció egy másikba simán áramlik, ami gyakran a gyakorlatban történik.
Mi a szülési szabadság
A szülési szabadság alatt érthető, hogyegy terhes nőnek adják a szülés előtt és után. Ez a szülés előtti és a szülés utáni időszakra oszlik. Az első szükséges ahhoz, hogy nyugodjon, erősödjön és felkészüljön a csecsemő megjelenésére, a második pedig a szülést követő erő helyreállítására. A szülési szabadság megszerzéséhez ideiglenes betegszabadságot ("betegszabadság") kell biztosítani a tanulmányi vagy munkahelyen. Terhes asszonyának be kell szereznie, ahol regisztrált - női konzultációban vagy egy magán egészségügyi központban. Az utóbbiaknak engedélyt kell biztosítaniuk a terhes nők számára nyújtott szolgáltatások és a "betegek" kiadására.Mikor kell elhagyni egy rendeletet
Az Oroszországi Munkaügyi Törvénykönyv szerint egy nő lehetszülési szabadság időszak 30 hét, ha ő gyermeket vár, és a 28. héten, ha két vagy több gyermek. Erős vágy és jólét mellett egy nő elutasíthatja a rendeletet, és a szokásos módon folytathatja munkáját a születéséig. Azonban bármelyik pillanatban, ő minden joga megvan, hogy megy a szülési otpusk.Prodolzhitelnost rendelet Singleton terhesség és a szülés komplikációk nélkül van 140 nap (70 nappal a születése a baba, és ugyanaz után). Szülés közben bekövetkező szövődmények esetén a vakáció 16 nappal nő, és 156 nap (70 nappal azelőtt és 86 nappal a szülés után). A további "betegszabadság" ebben az esetben a kórház kijelentkezik. Abban az esetben, többszörös terhességek és a születési két vagy több gyermek, időtartamát a rendelet 194 nap (84 nappal az átadás előtt és 110 nap). Vannak kedvezményes népességcsoportban (lakó által érintett területen a csernobili atomerőmű (evakuációs zóna) és más törvény által előírt), amely kifejezés dekreta.V is növelhető, ha a szülés történik a rendelet, hanem a tervezett időpont előtt, ő nem hagyott csökken . Csak a "koraszülött" napok számát adják hozzá a születés után. Ha egy nő történt nemzedékek előtt tudott kijutni a szülési szabadság, ő adott betegállományba időtartamra 156 naptári napon a rodov.Sam szülési szabadság fizetik az arány 100% a havi fizetés. A fizetés egyszer megtörténik - a szabadságon lévő nő távozásakor. A diploma megszerzése után szabadon hagyhatja a gyermeke gondozását vagy a munkát. Korai munkavégzésre való távozás esetén (a rendelet végéig) a kórház bezárásra kerül. Ebben az esetben a gazdálkodó könyvelési részlegének újra kell számolnia.
