Tanács 1: A charta mint alkotó dokumentum
Tanács 1: A charta mint alkotó dokumentum
Valamennyi jogi személy a sajátja alapján jár elalkotó okiratok. A legtöbb vállalkozás esetében ez a charter. Eközben a nem megfelelő tervezés komoly problémákat okozhat a jövőben.
oktatás
1
A chartát alkotó dokumentumnak tekintika legtöbb jogi személy, a teljes és korlátolt felelősségű társaságok kivételével. Tükrözi a vállalat tevékenységével kapcsolatos összes fő kérdést. A charter a jogi személy nevével kezdődik, és véget ér a felmondási eljárással. A charter szabályozza a jogi személy egyes irányító testületeinek hatáskörét is. Például, a szerződések legtöbbje meghatározza, hogy egy párt igazgatója a charter alapján jár el.
2
Bizonyos esetekben aa vállalkozások jogi normák ereje. Ez akkor történik, ha a vonatkozó kapcsolatot törvény nem szabályozza. Ezenkívül a törvény lehetővé teszi, hogy a charter a saját módján szabályozza bizonyos feltételeket.
3
Jogi személy létrehozásakor, charteraz alapító (k) által jóváhagyott. Az ilyen jóváhagyást az alapító határozatával vagy az alkotmányos közgyűlés jegyzőkönyve formálja. A charter jóváhagyását követően, más okmányokkal együtt jogi személy nyilvántartásba vételére kerül sor.
4
Egy jogi személy alapító okiratát feltételesen fel lehet osztanitöbb blokk. A charter első részében információt nyújtanak a jogi személy nevéről, annak helyéről, szerkezeti alosztályairól, céljáról és tevékenységeiről. A charter második részét a jogi személy résztvevőinek, valamint jogainak és kötelességeinek szentelni kell. Ezután követi a jogalany vagyonának és a jegyzett tőkéjének létrehozására vonatkozó szakaszokat.
5
A statútum nagyon fontos része a rendelkezések,az igazgatási szervekkel és hatáskörükhöz kapcsolódva. A hiányos vagy ellentmondásos tartalmuk gyakran a talaj mindenféle vállalati konfliktusokra. Ezért a chartának világosan meg kell határoznia a jogi személy irányító testületeinek struktúráját, választási eljárását (kinevezését), hatáskörét, valamint döntéshozatali eljárásaikat. Ezenkívül kívánatos az átmeneti távollét esetén a gazdálkodó fejének cseréjére vonatkozó eljárást előírni.
6
A Társaságra vonatkozó alapszabálya jogi személy felszámolása vagy átszervezése. Itt nem csak a megfelelő eljárást kell nyilvántartani, hanem a hitelezők követeléseinek kielégítésének sorrendjét is.
7
A fenti információs lista, amely:kell tartalmaznia a charter, nem kimerítő. Így tartalmazhat rendelkezéseket a munkaügyi kollektíváról, a külföldi gazdasági tevékenységek végrehajtásáról, a számviteli és jelentési eljárásról. Ezenkívül a jogi személyek egyes formái esetében a jogszabályok feltételezik a charterben való jelenlétet és egyéb kötelező információkat.
8
Időről időre a charter módosul. Ez úgy történik, hogy egy külön dokumentumot hoz létre a változások szövegével, vagy egy új kiadásban a teljes charter kimutatásával. Az alapszabály módosításait a vállalkozás legmagasabb vezetői testülete által megállapított eljárás szerint hagyják jóvá, és állami nyilvántartásba vételnek vetik alá.
Tanács 2: Mi az alkotmányos dokumentum?
Az alkotó okiratok létrejönnekA jelenlegi jogszabályok szerint az Orosz Föderáció alanyai, a nemzetközi szervezetek és az egyes jogi személyek státuszának sajátosságai meghatározzák tevékenységük irányát. Az alkotmányos dokumentumok magukban foglalják a chartert és a társulási megállapodást.
különjárat
A charter-bizonyítványok az oroszországi XIVszázadban. Fő feladata a bíróságok és az önkormányzati képviselők által fizetett díjak és "szigorúak" korlátozása volt. A közepén a XVI században voltak helyébe helyi önkormányzat oklevelet, amely meghatározott kerületben önkormányzati, a megválasztott tisztségviselők, valamint azok kölcsönhatását a központi hatóságokkal. A XIX században, a jóváhagyott dokumentum mérete az allokációs és kötelezettségek használatát átmenetileg krestyanami.V őket most alá a chartát utal, hogy a létrehozott kormányzati ingatlanok tulajdonosai vagy alapítói a nonprofit szervezetek egy szabályrendszert, amely meghatározza a jogállását egy állam, nemzetközi szervezet, jogi személy. Charter tárgyát az Orosz Föderáció - egy alapvető jogi aktus a régióban, nem mond ellent az alkotmányt. Megállapítja a közigazgatási és jogi struktúráját a régióban, és létrehozza a központi irányait tevékenységét a gazdasági, pénzügyi, politikai, társadalmi és egyéb sferah.Ustavom nemzetközi szervezet a többoldalú nemzetközi megállapodás, amely meghatározza a belső szervezeti felépítését, a tevékenységek jellegét, fő céljait és célkitűzéseit. Nemzetközi szervezetek túlnyomó többsége által létrehozott, pontosan annak érdekében, hogy konkrét tseley.Ustav jogi személy az alapító okirat, a szervezet amely a nevét, összetételét, tulajdonságait, a méret a jegyzett tőke és eljárás bevezetése, módszerek az újraelosztás a nyereség és veszteség között az alapítók (abban az esetben, , ha több van), a fő tevékenység középpontjában. Ezt az alapítók vagy résztvevők hagyják jóvá, akik szintén a szervezet vagyonának tulajdonosai. Ha egy jogi személyt egy alapító hoz létre, akkor csak az általa jóváhagyott charter alapján járhat el.Szövetség Memorandum
Ez a dokumentum, valamint a charter határozza mega szervezet struktúrája, tevékenységének fő irányai, az engedélyezett tőkéjének megszerzésére irányuló eljárás, az együttes nyereség és veszteség újraelosztása. Az alkotószerződés megkülönböztető jellemzője, hogy az alapítók között megkötött. Más szóval, a szervezet alapítója ebben az esetben nem lehet egyetlen személy. Amint az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 52. cikke meghatározza, a jogi személy az alkotmányos megállapodás és a társasági szerződés, kizárólag a charter vagy az alkotmányos megállapodás alapján járhat el.Tanács 3: Szövetségmûködési megállapodás: a szabadságvesztés és a funkciók rendje
A társulási megállapodás akkor zárul le, amikorkorlátolt felelősségű társaságok formájában. Ez a megállapodás nem képezi az alkotó okirat státuszát, ezért rendes polgári jogi ügyletként kezelik.
Az alapító megállapodást a résztvevők kötikkorlátolt felelősségű társaság formájában, szervezetének létrehozása során. E megállapodás megkötése nem előfeltétele a jogi személy nyilvántartásba vételének és nyomon követésének, ezért az eljárás lefolytatásának kérdése az alapítók mérlegelési jogkörébe tartozik. A részvénytársaságok létrehozásakor hasonló megállapodás születhet, amelyet egy társaság létrehozására vonatkozó szerződésnek neveznek. Az alkotmányos megállapodás nem rendelkezik alkotó okirat státuszával, különféle állami szervek nem kapják meg a jogi személy saját jogait, a feladatok teljesítését.
Hogyan kell megkötni egy társulási megállapodást?
Az alapító okirat megkötése, a jövőa vállalat résztvevőinek meg kell állapodniuk az alapvető feltételekről. Tipikusan az ilyen megállapodás aláírására kerül sor a nyilvántartásba vétel előtt a charta a jogi személy, néha a memorandum utal a charter, amely kiegészíti és dekódolja bizonyos feltételek az üzlet. A fő kérdés, hogy meg lehet állapodni, hogy aláírták a szándéknyilatkozatot Egyesület és rögzítik a szövegben az ingatlan az átviteli feltételek által létrehozott szervezet, különösen a részvétel a cég alapítói, a szabályok osztalékfizetésnek elvesztése szociális ellenőrzési módszerek és egyéb fontos pontokat. Ezt követően az alapítók írásos szöveget készítenek a megállapodásról, amelyet mindegyikük aláír. A résztvevők közötti megállapodás megkötése után az alapító okirat hatályba lép.Mi lehet az egyesülési megállapodásban?
A szerkezeti alkotmányszerződés általában magában foglaljaönmagában a bevezető, fő és végső részek. A bevezetésben a szerződés megkötésének célját jelölik, pártjainak neve, a létrehozott jogi személy neve, szervezeti és jogi formája. Ebben a blokkban is rögzítjük a jövőbeli cég tevékenységének típusát és helyét. A fő rész leírja a résztvevők feladatait, a társaság vagyonának kialakítására vonatkozó eljárást, az irányító testületek alakításának sajátosságait, a nyereségelosztás sorrendjét és más jelentős kérdéseket. A végső részben a résztvevők megegyeznek a jövőben felmerülő viták rendezésével kapcsolatos eljárásban, valamint meghatározzák a lehetséges változás feltételeit, majd a szerződés felmondását.Tanács 4: Hogyan változtassák meg a társaság alapszabályát?
Minden szervezet tevékenysége folyamatban vanOlyan változások, amelyek szükségessé tehetik az alkotó okmányok, például a Charta módosításainak és kiegészítéseinek bevezetését. Ez teljes mértékben érvényesül az állami szervezetekre és a kereskedelmi struktúrákra, például a korlátolt felelősségű társaságokra (LLC). Az alkotó okmányok módosításának eljárását törvény szabályozza.
oktatás
1
Miután úgy döntött, hogy a Társaság alapszabályába lép,előkészíti és tartja a társaság alapítóinak közgyűlését. A napirendi pont egyikeként jelezzék az alkotmányos dokumentumok módosításának bevezetését, ami igazolja az ilyen intézkedések szükségességét. A találkozók alapítói átgondoltan átgondolják ezt a kérdést, és döntik el, hogy módosítják-e a dokumentumokat, vagy ez nem szükséges. Mindenesetre a döntést az ülés elnöke és titkára által aláírt jegyzőkönyvben megfelelően fel kell jegyezni.
2
Ennek alapján az ülésen elfogadott határozat szerint az alapítók, hogy a szükséges módosításokat a szövegben a Charta miután ellenőrizte, hogy azok megfelelnek a hatályos jogszabályoknak.
3
A Társaság székhelye szerinti adóhatóságnálfogadja el a szervezet alapdokumentumainak megváltoztatásához szükséges űrlapokat. Töltse ki a formanyomtatványokat, ha szükséges. A kitöltött űrlapokat közjegyző köteles bejelenteni. Készülj fel arra a tényre, hogy a közjegyzői minősítésnek állami díjat kell fizetnie.
4
Készítsenek egy dokumentumcsomagotÍrja be a Társaság alkotó dokumentumainak eredeti példányait; A javasolt változtatásokat tartalmazó chartát; az állami statisztikai kódok kiosztásával kapcsolatos levelek; a beléptetési igazolás a jogi személyek egységesített állami nyilvántartásában; a Társaság alapítóinak, vezetőjének és főkönyvelőjének útlevéladatait.
5
Készítsenek egy dokumentumcsomagota Charta módosítására. Ezenkívül díjat kell fizetnie. A változások regisztrálásához öt nap szükséges. A formalitások befejezése után a Társaság vezetője megkapja a Chartát a benne szereplő változásokkal. Most a társaság összes munkadokumentumát be kell vinni az új Charta betartására, amely után folytatni lehet a törvény által megengedett jogszabályi tevékenységet.