Külső részmunkaidős munkavállaló nyilvántartásba vétele
Külső részmunkaidős munkavállaló nyilvántartásba vétele
Ha lehetséges a munka elvégzéseA más szervezet fő munkáján kívül végzett tevékenységeknek a külső kompatibilitást hivatalossá kell tenniük. Beszélhet további munkáról, mint külső részmunkaidős állásról, ha rendszeres, fizetett és végrehajtásra kerül a szabadidős munkaszerződés alapján.
oktatás
1
Ha külső részmunkaidős állást kíván készíteni, kérdezze meg• az oklevél vagy a szakmai képzés átvételét igazoló okmányok vagy az ilyen okirat hiteles másolata (abban az esetben, ha a munkaerő speciális ismereteket igényel), - az oktatás vagy képzés átvételét igazoló okmányok, a fő munkahely jellegére és feltételeire vonatkozó igazolás (kemény munka esetén, káros és veszélyes munkakörülmények esetén). A munkáltató a munkáltatótól más dokumentumok (beleértve a munkadokumentumot is) joga van. Ugyanakkor a kiegészítő biztosítási díjaknak egy kiegészítő munkahelyre történő befizetése esetén felkérheti a részmunkaidős munkáltatót, hogy nyújtson biztosítási bizonyítványt a kötelező nyugdíjbiztosításról.
2
A részmunkaidőben dolgozó részmunkaidős állást kap. Az alkalmazás ingyenes. Meg kell jegyezni, hogy ilyen nyilatkozat nem szükséges.
3
Ismerje meg a munkavállalót a helyi belső szabályozással és a kollektív szerződéssel. Szükséges a festéshez.
4
Munka egy részmunkaidős vállalkozóval. A szövegben azt jelzik, hogy ez a munka részmunkaidős munkának számít.
5
Foglalkoztatást rendeljen. A "foglalkoztatási feltételek" sorában meg kell jegyezni a részmunkaidős tevékenység tényét. A megrendelés az Orosz Föderáció Statisztikai Bizottsága 2004. 01. 05-i rendelete által jóváhagyott Т-1 vagy Т-1a egységes formanyomtatványon kerül kiadásra. Ismerje meg a munkavállalót a megrendeléssel.
6
Szerezzen be egy személyi kártyát a munkavállalóra és rendeljen személyi számot.
7
A munkafüzet az alaptól függően történikmunkahely. Ezt a nyilvántartást a munkavállaló kérésére és a munka teljesítményét igazoló okirattal látja el. Ilyen dokumentum lehet munkaszerződés.
