LovesTheTeam.com

Először is, meg kell jegyezni, hogy az anyaia szabadság az egészségügyi intézmény által kiadott betegszabadsági igazolás alapján történik. Ezt a dokumentumot kell adni kiadás dátuma, adatbevitelre jövendőbeli anyukáknak (beleértve a munkavégzés helyét), alá kell írnia a főorvos a kórház és a nyomtatást. Egy nő, aki egy gyermekkel rendelkezik, 140 napos szabadságra jogosult (70 - születés előtti, 70 év után); többszörös terhesség alatt ez a mennyiség 194 napig növekszik (84 - a szállítás előtt, 110 után). Ha a szülés súlyos, az anyai szülési szabadság 16 nappal nő. Ehhez a nőnek igazolást kell adnia az anyasági kórházból. A számítás az anyasági támogatás a régi szabályok szerint megfelelően szövetségi törvény száma 255 (régi verzió), a szülési kifizetések alapján számított átlagkereset dvennadtsat hónappal megelőző hónap, amelyben egy nő megy nyaralni. Például a beteglista szerint a munkavállalónak 2012. február 1-én szülési szabadságon kell mennie. A 2011. február 1-től 2012. január 31-ig tartó időszakot figyelembe veszik. Először is ki kell számolnia az év átlagos jövedelmét. Adja meg az összes befizetést, kivéve az ideiglenes munkaképtelenséggel kapcsolatban fizetett összegeket, szabadságát, állásidőt, anyagi segítséget. Az így kapott összeg 365 napra oszlik. Ezután szaporítsd ezt a számot a vakáció napjainak számával, és megkapod a szülési kifizetések összegét. Van egy maximális összeg, hogy egy nő lehet kapni a szülési szabadság, ő 1402,74 rubel / nap, azaz 140 nap pihenés juttatás lesz 196,386.3 rubelt. A számítás az anyasági támogatás az új szabályok értelmében összhangban az új szövetségi törvény, szülési szabadság kifizetéseket lehet alapján számított átlagkereset az elmúlt két évben. A számítási algoritmus megegyezik a régi szabályok szerint, de ez számított 24 hónapig, azaz a befizetések összege, és nem osztható 365 nap, és 730 a maximális kifizetés összege megegyezik 1202,74 rubelt / nap, azaz 168,383.6 rubelt 140 nap. Fontos: a nehéz születéseknél a szülési szabadság időtartama 16 nappal nő. Ennek megfelelően nőhet a szülési szabadság. Kiegészítő fizetés esetén a nőnek ki kell adnia egy igazolást az anyasági kórházból, és be kell írnia az újratervezés iránti kérelmet. Az összeg kiszámítása hasonló módon, hogy kiszámítjuk a átlagkereset, a kapott összeget meg kell szorozni a 16. Szülési kifizetések - nem az egyetlen előnye, hogy Ön jogosult. Például, ha születtél egy második gyermeket, akkor anyasági pénzt kell kapnia. Emellett egy gyermek születésénél egyszeri ellátásban részesül.