1. tipp: Mi a szervezet belső környezete?

1. tipp: Mi a szervezet belső környezete?



A szervezet közösségaz emberek egy közös elképzelés és cél. És a csoport tagjai közötti kölcsönhatás az irányítás alapelvei alá tartozik, és a vezetés tudatosan koordinálja.





Mi a szervezet belső környezete?

















A szervezet tevékenységeirőlbefolyásolja számos tényezőt. Két nagy csoportra oszthatók: belső és külső. És ha az események, folyamatok stb., Amelyek nem tartoznak a szervezethez, megegyeznek az első kategóriával, akkor a belső csoportba tartozó tényezők (személyzet, eszközök, folyamatok, szervezeti modell stb.) A második csoportba esnek. A belső környezet jellemzése több változón alapulhat: szerkezet, célok és célok, technológia, munkamegosztás, erőforrások. A struktúra a különböző egységek csoportjainak összekapcsolódásának alapelve: társadalmi, műszaki, vezetői, termelési, információs, szabályozási stb. A cél valójában a szervezet létezését jelzi. A filozófia a misszió alapja, jelzi a vállalat fontosságát, erõsségeit és versenytársainak különbözõségét. Ha a célok nagyok, a kényelem kedvéért több kisebb feladatra oszthatók: a technikák a vállalat tevékenységében alkalmazott módszerek és módszerek. Ezek nem csak a berendezést, hanem az eredmény eléréséhez használt módszereket is magukban foglalják. Például a személyzeti keresés technológiája, az új piacra lépés stratégiájának kidolgozása, termék létrehozása, fogyasztók vonzása stb. A munkamegosztás az egyik legfontosabb tényező, amely befolyásolja a szervezet hatékonyságát. A munkatársak közötti munkamegosztásban jellemezhető lehet vízszintes (egy folyamat különböző szakaszainak végrehajtása) és függőleges (a vezetés és az alárendeltek közötti interakció), a források pedig a munkafolyamat szervezéséhez szükséges termelési eszközök. Különböző típusok lehetnek: ipari, szellemi, természetes.

























Tanács 2: A szervezet gazdasága a piacgazdaságban



A piacgazdaság rendszere magában foglaljaa gazdasági szabadságon és gazdasági felelősségén alapuló gazdasági kapcsolatok, szabad és átlátható verseny, árképzés (a monopóliumok kivételével), a piaci kapcsolatok nyitottsága.





A szervezet gazdasága a piaci kapcsolatok feltételei között







Szervezet mint piacgazdaság

A gazdasági rendszer magában foglalja. egyrészről az áruk vagy szolgáltatások előállítása, bizonyos munkahelyek teljesítése, másrészről az előállított termékek fogyasztása. A jelenlegi gazdaságban a termelés egy vállalkozás formájában jön létre, amely egy olyan gazdálkodó szervezet, amely egy ingatlan komplexumot, szerszámokat, gyártástechnológiákat, képzett személyzetet birtokol és tevékenységeket folytat egy olyan termék előállítása érdekében, amely hasznos a társadalom számára. A gazdálkodó jogalapja a szervezetben résztvevő partnerek társadalmi és jogi kapcsolatát szabályozó jogalkotási rendszer, valamint a gazdasági és társadalmi rendszer más szereplőivel való kapcsolata A szervezet fő tevékenységének lefolytatása olyan jellemzőkkel, mint a saját tulajdon elérhetősége; a vállalkozás munkáját jellemző kiadások; a gazdasági hatékonyságot mutató jövedelem; befektetési tőkebefektetések. Maga a vállalkozás viszonylag bonyolult kapcsolatrendszert visel a szervezeten belül és azon kívül.

A vállalkozás külső és belső környezete

Az összes részleg és részleg kölcsönhatásaa vállalkozás létrehozza a vállalkozás belső környezetét. Kölcsönhatás a belső környezet célja, hogy sima és nyereséges működés a szervezet egészében, míg a külső környezet egy sor aktív üzleti szervezetek, szociális, természeti és gazdasági körülmények, politikai tényezők, amelyek befolyásolják a munkát organizatsii.Razlichayut két kategóriája vállalati környezeti: mikrokörnyezet amely a beszállítók, a fogyasztók, a versenytársak és más, a vállalkozásra közvetlen hatással járó jogalanyokból áll; makroökonómia, amely magában foglalja a politikai és nemzetközi helyzetet, a természeti tényezőket, a régió demográfiai helyzetét, az állam és a régió gazdasági fejlődését. Macromedia nagy hatással van a mikrokörnyezet és az eredmény közvetlenül organizatsiyu.Znachitelnym befolyásoló tényező a stabil a vállalkozás tevékenysége a piacgazdasági rendszer, az úgynevezett STP (technikai fejlődés). Az új technológiák meghatározó jelentőséggel bírnak egy ipari vállalkozás fejlesztésében. Az egész reprodukciós folyamatot érinti. Az új technológiák kifejlesztése, az új berendezések bevezetése ezeket a technológiákat termelés növelheti a termelékenységet, javítja a termelés hatékonyságát, hogy a az energiafogyasztás csökkentése és a természetes alapanyagok. Mindezek a tényezők kedvezően befolyásolják a szervezet gazdasági teljesítményét.









Tanács 3: bármely szervezet törvényei



Minden szervezetre bizonyos törvények vonatkoznak. Megsértésük a vállalat gyors halálához vezet. A szervezetek modern elméletében 8 alapvető törvényt különítenek el.





A szervezet törvényei








oktatás





1


A szinergia törvénye. Az egész szervezet tulajdonságai meghaladják elemeinek tulajdonságainak "algebrai összegét".





2


Legalább a törvény. Egy egész szervezet stabilitását az egyes elemek minimális stabilitása határozza meg.





3


Az önmegőrzés törvénye. Bármely szervezet teljes mértékben kihasználja a pusztító hatás külső és belső tényezőit.





4


A fejlődés törvénye. Bármelyik fejlesztési szervezet törekszik a maximális teljes potenciál elérésére.





5


A figyelemfelkeltő törvény. Minél több információval rendelkezik a szervezet a külső és a belső környezet tényezőiről, annál hatékonyabban fog ellenállni nekik.





6


Az analízis és szintézis egységének törvénye. Bármelyik szervezet törekszik arra, hogy tevékenységét gazdaságosabbá, folyamatosan végezze a meglévő struktúra és funkciók elemzését és szintézisét.





7


A kompozíció törvénye. Bármely szervezetnek rendelkeznie kell a megcélzott célokkal minden méretezhető szakaszban.





8


Az arányosság törvénye. Ez a törvény az alkotóelemek közötti bizonyos kapcsolat szükségességét, valamint arányosságuk, függőségük és megfelelőségük megteremtését jelenti.