Az erős ember megkülönböztető jegye -megingathatatlan önbizalom, cselekvéseik és cselekedeteik. Minden, amit ő csinál, az egyetlen igaz megoldás helyzetéből fakad ebben a helyzetben. Ugyanakkor valaki felismeri a valódi lehetőségeit, és megpróbálja kiterjeszteni őket, célokat tűzve ki és menjen feléjük, bármi is legyen. Erős ember törekszik azoknak a csúcsoknak, amelyeket senki sem vallott meg - képesnek és képesnek kell bizonyítania magát és mások számára a lehetőségeit. Erősen hívják személyiség, ami mindenek felett áll - pénz,jólét, család, rokonok stb. Az ilyen emberek teljesen különböznek a nehézségek és kétségek megítélésében - mindazok számára, amelyek félelmet és bizonytalanságot okoznak mások számára, vonzóbbak. Pontosan megyek, szétfeszítik a sztereotípiákat és megszegik az összes szabályt, az erős személyiség jó oldala a kommunikáció. Az ilyen személy nem próbál megváltoztatni valakit, nem fogalmazza meg véleményét, nem változtatja meg gondolatait - egyszerűen csak más embereket érez. Elkezd megváltoztatni magát, elérve a kívánt célt. személyiség teljes felelősséget vállal az életéért- rájön, hogy senki sem szabad megszabadulni valaki más sorsától. Még ha dolgozik, erős ember serkenti maga nem a méret a fizetést, és a kamat - meg kell, hogy megtudja, mi történik, ha ezt nem teszi meg, és tak.Lyudyam nehéz beismerni, amit a valódi érzések vannak tapasztal egy adott pontján - a gyenge emberek kezdik, hogy elrejtse őket leple alatt, az önsajnálat, személyes okok miatt. Egy erős ember mindig világosan kifejezni az érzelmeiket - ha unatkozik, ő csak beszél róla. Azonban ritkán szégyelli a megnyilatkozásait, és szinte soha nem érzi magát bűnösnek. Erős ember nem ismeri fel a hatalmat - ő csak hűséges magának. Mindent különös módon csinál, bemutatva az egyéniségét - a kreatív emberek szinte mindig erős személyiségek. Őket gyakran őrült és ragyogó ötletek látogatják meg, amelyeket azonnal felismernek. Kommunikálni az emberekkel mindig könnyű - nem szükséges számukra, hogy alkalmazkodjanak azok nyitott és őszinte, egészséges humorérzék és szerelmi életét. Nevethetnek magukra, és ez jelzi a mentális egyensúlyt és a stabilitást.
2. tipp: Mi az a személy identitása
Mint tudják, a világban nincs két teljesenugyanazok az emberek. Még az ikrek is, akiket folyamatosan összezavart a ismerősök, saját karakterük van, saját belső világuk. Természetesen mindannyian különbözőek vagyunk, de pontosan mi ad nekünk egyediséget és eltérést másoktól?
Az ember "személyének" fogalma időről időrevalódi érdeklődést váltott ki a gondolkodók, filozófusok, kulturális figurák és művészek, valamint a közönséges halandók részéről. Egyik a másik után felváltva mindenféle fogalmak arról, hogy milyen ember, és hogyan formiruetsya.Na dátum, az „ember” sok értelmezések, amelyek mindegyike nem nélkülözi a józan ész. Személyiség hívják, és az egyén, aki rájött, hogy az egyéniség, és felruházott ember tudatának és szocializált individ.Psihologi, megvitatása a „személyiség” kifejezés azt jelenti, először is, egy bizonyos mag, amely egyesíti az összes mentális folyamatok egy adott egyén egy egységet, amely kapcsolódik az emberi a viselkedés következetes és következetes. Ezért a pszichiátriában, különleges felügyelet mellett, mindig vannak a bűnözők, a pszichiátriai betegek, valamint az extraszenzoros képességűek személyiségei. A tudósok megpróbálják kísérletileg feltárni, hogy a személyiségek psziché-e ettől a kategóriától, mely különbözik a hétköznapi emberek pszichéjétől. Bár persze minden személy identitása óriási kutatási terület. A mai napig bebizonyosodott, hogy egy személy személyessége fokozatosan csak a kommunikáció és a tevékenység folyamatában alakul ki. A társadalomon kívüli növekedésben az emberi személynek nincs esélye a fejlődésre és a fejlődésre. Ráadásul a társadalmi környezet fontos, de nem az egyetlen szerepet játszik a személyiségképzés folyamatában. Minden személynek van veleszületett (biológiai) tulajdonsága és képessége is, hogy gondolkodjon azon, hogy a megjelenése végtelen lehet. Például a tudósok még mindig nem tudom, hogyan kell logikusan igazolja a veleszületett emberi tehetség és miért egy gyermek születik egy bizonyos típusú temperamentum, ami nem változik az egész élet. Röviden, mi a személyazonosság - ez valóban egy óriási kérdés, amelyek ismerete kénytelenek követni a fejlődését, amíg az emberiség létezik.
3. tipp: Mi a sztereotípiák
A sztereotípia, mint valami stabil eszmeinkább fájdalmat okoz az ítélet megalkotásában, nem pedig segít. A "sztereotípiákra gondol" kifejezés negatív konnotációval rendelkezik: így beszélnek olyan emberről, aki kész sablonokat használ, és nem tekinti a jelenség mélységét. Mindazonáltal, van egy helyük az életünkben, és néha nagyon hasznosak.
oktatás
1
A "sztereotípia" fogalma görögül alakultszavak στερεός - solid and τύπος - impresszum, a szakirodalomban a szakirodalomban jött. A szöveg ismételt sokszorosításához használt úgynevezett nyomtatási űrlapokat nevezték ki. A jelentés közelébe más poligráfiai fogalmak is találhatók - klisé, bélyeg. A sztereotípia az egyes társadalmi csoportokra jellemző tulajdonságok stabil elképzelését jelenti, amelyet minden képviselőjének átadnak.
2
Szinte mindig a sztereotípia érzelmileg színezett,és gyakrabban negatívan. Példák a sztereotipikus kijelentésekre a nemzeti karaktertípusok ábrázolásaként szolgálhatnak. Általánosságban úgy vélik, hogy minden orosz az ivó, az amerikaiak szűklátókörűek és a franciák kegyetlenek.
3
Az egyik első kutatója egy olyan koncepciónak, mint aa sztereotípia, Walter Lippmann, a sztereotípia négy fő jellemzőjét azonosította. Ez egy olyan ítélet, amely kívülről jön (a szülők, a társadalom, a média által alkotott), anélkül, hogy alávetnénk az ellenőrzésnek és az ítéletnek. Mindig kapcsolatban áll a valósággal, de beszél róla, nagymértékben leegyszerűsítve. A sztereotípia téves, mivel a csoport tulajdonát (amely maga is kétséges) átkerül minden tagjának. Végül a klisék tartósak: egy teetotal orosz vagy egy amerikai intellektus, egy sztereotipizált gondolkodású ember kivételt talál, de nem változtatja meg az általános véleményt.
4
Gyakran sztereotípiák részben vagyteljesen hamis ítéletek. Ugyanakkor segítenek megmenteni a mentális energiát, hiszen elvben az emberek nem képesek minden jelenséget az eredeti és a kreatív megértéshez. Ráadásul egy egységes társadalmi csoport keretében a sztereotípiák lehetővé teszik a közös nyelv megtalálását.
5
A sztereotípiák gondolkodása problémát jelentCsak akkor, ha akadályozza a helyzet megfelelő érzékelését. Ha egy csomó "érzelmi színezés + negativitás" -ot tartalmaz, akkor a klisé gyakran olyan érdekképviseleti eszközré válik, amely egy vagy másik etnikai, társadalmi csoport félelmét képezi. Ezért jó lenne, ha minden ember megtalálná az erejét, hogy ne szenvedjen el a kiszabott sztereotípiáktól, hanem gondoljon arra, hol származik a különböző jelenségekről alkotott elképzelése.
Tipp 4: Mi a kommunikációs képesség
A munkahelyi hirdetésekben gyakran lehethogy a kérelmező ilyen követelményt írjon elő - kommunikációs készségek. Milyen minőségi és miért olyan szükséges a sikeres munka egy csapat, akkor könnyen érthető - a képesség, hogy másokkal, hogy az üzleti kapcsolatok és a barátok.
Általában a kommunikációs képesség, vagyis a készséghogy közös nyelvet találjanak másokkal, lényeges minőség minden munkahelyen, valamint személyes életben. Néhány szerencsés ember számára ez a képesség a gyermekkorban született vagy vakcinázott, másoknak önmagukban kell nevelniük. Ez nem olyan nehéz, mint amilyennek tűnhet. Még egy nem-kommunikatív személy, aki magába merül, könnyen kommunikatívvá válhat, csak ehhez szükséges a vágya és a másokkal való kommunikáció jelentőségének tudatosítása.
Bármely társas ember kommunikációs lehet
Nem minden társas emberhívj barátságosnak. Társaságkedvelő lehet unalmas és unalmas, és a szónok, zavaró a munkából, és kicker keres okot komoly gond. Az ilyen emberekkel való találkozás nem kívánatos sem a csapatban, sem a családban. Néhány felesleges alkotmányos rengeteg beszéd próbálják helyettesíteni üzleti érzéket - ők is kellemes, mindig egy érdekes történetet a kész, pletyka, kerékpár ... Csak egy óra múlva töltött a fecsegés egy ilyen személy, akkor tudja, hogy ebben az órában teljesen elveszett hiába. Hasonlóképpen, egy zárt, laconikus személy nem feltétlenül sötét néma embernek bizonyul. Röviden és világosan elmagyarázni a személyzet, hogy szükség van rájuk, így tiszta jelentést a főnök, világosan és lényegre választ egy kérdésre, nem zavartatva idegen téma. Az ilyen személyt aligha nevezhetjük kommunikatívnek, de az ilyen munkatársak ajándéka minden munkatársnak ... kivéve azokat, akik inkább szorosabb, megbízható kapcsolatokat preferálnak.Mi az igazi szociabilitás?
Valóban barátságos ember számáraa kommunikáció öröm. Nem számít, hogy ki és mit mond fontos ebben a folyamatban, és ez egy olyan téma, amely tárgyalja az adott pillanatban. Ő képes nemcsak beszélni, hanem hallgatni, nem csak szórakozottan elfogadni, de azt is állítják, élénk vágy, hogy megvédje a szempontból, anélkül, hogy jogsértő a beszélgetőpartner. Továbbá, a kilépő személy rugalmasan foglalkozó különböző embercsoportok, a képesség, hogy kapcsolja be, és a gyermek és az öreg, és egy teljesen idegen. A beszélgetés tárgyának gyors és egyszerű megtalálása vagy megváltoztatása, elkerülve a konfliktushelyzeteket. Ez olyan tulajdonságoknak köszönhető, amelyek elengedhetetlenek az üzleti tárgyalások és a barátságos beszélgetések során. Ugyanakkor társaságkedvelő ember - nem feltétlenül a vezető, de a hatóság A csapatban ő vsegda.Vospitat kell kommunikálni, és ez nem is olyan nehéz. Az első szabály az, hogy soha ne kerüljük el a kommunikációt. Mindig válaszoljon a kérdésekre, ne habozzon megkérdezni, tisztázni. És biztos, hogy bővítsék területén az ismeretek és a szókincs, amelynek van egy nagy lehetőség - az olvasás és szocializációs a társaságkedvelő, kellemes emberek.
