LovesTheTeam.com

Bárki, aki ismeri a pszichológia szakasza alattia "Conflictology" név, tudja, hogy néha a konfliktus segítségével megoldható egy régóta esedékes probléma, amelyről a felek tartósan csendben maradnak. Felesleges lesz megmagyarázni, hogy minden konfliktus félreértésből származik. Végtére is minden egyes ember a legjobb tudását, világnézetét és közös horizontjait bírálja el. És gyakran fogalmaink nem egyeznek más emberek fogalmával. Ha megkérdezed - hogy érted a "Nedosol - az asztalra dobott" mondatot "a háta mögött"? A nedosolról világos, ez a konyhaszekrény sótartója. És hátulról? Az egyik azt fogja mondani, hogy a só izzadság formájában lesz elválasztva a hátsó, és a másik úgy dönt, hogy kap sós étel a gerincen. Ez egyébként két ember valódi válasza, akik együtt vacsoráztak, és gyakran kommunikálnak egymással. Érdemes tehát megjegyezni, hogy a konfliktusok életünk elengedhetetlen részét képezik. Ráadásul gyakran vannak olyanok is, akik csak szeretik a pontyokat, a botrányokat, a semmiből késztetnek, és valahogy megvédeni magukat. Az is hasznos, hogy néha védje jogaitokat, még konfliktusokkal is. Azonban lehetetlen ebben az állapotban minden életben lenni, előbb-utóbb össze kell egyeztetni, és ez helyes. Hogyan lehet ez? Racionális időnkben nagyon logikus módszert alkalmazhatunk. Ha konfliktusba ütközik egy szeretett személyével, gondoskodjon vele előzetesen arról, hogy értékelni fog minden helyzetet, ha nem érti meg egymást pontokban - például egytől tízig. És az első, aki hajlandó beszélni, hadd kérdezze meg, hogy hány pontot egy másik fogja értékelni a konfliktusodat. Ha a legmagasabb pontszámmal állítja a veszekedését - itt az ideje szakemberhez fordulni. De általában ez ritkán fordul elő. Vegyük például a 7 pontot. És akkor nagyon megkérdezheti: "Mi van a fennmaradó 3 pontban"? És akkor csoda történhet. A partner elkezd emlékezni arra a jóra, ami közted van, és a negatív automatikusan csökkenni kezd, a konfliktus már nem tűnik ennyire fontosnak. Ebben az esetben fenn kell tartani a beszélgetést, és pozitív pályára kell helyezni. Ha valaki nem fogadja el a "megbeszélést", egyszerűen csak megbékélést javasolhat. Vagy részletesen szétszereljük a helyzetet, és mindent megtalálunk a végére, ha nem bánja, hogy beszéljen erről a témáról. Mindezek után a megbékélés elkerülhetetlen, de ez a lényeg, de a legfontosabb ebben a folyamatban a nyugalom, az őszinteség és a meggyőződés, hogy minden rendben lesz. Ennek hiányában sem a rendszerek, sem a logika nem segít.