A személyzeti lista számozása
A személyzeti lista számozása
személyzeti menetrend egy speciális dokumentum, amely tartalmazzainformációk a szervezet személyzeti struktúrájáról és a munkavállalók fizetéséről. Ez a jelentéssel kapcsolatos dokumentum, tehát a szabályokkal összhangban kell kitölteni, például helyesen számozott. Hogyan lehet ezt tenni?
oktatás
1
A "Dokumentumszám" oszlopban az első személyzet összeállításakor állítsa be az "1" értéket. Ez azt jelenti, hogy ez az első ilyen dokumentum egy adott időszakra.
2
A későbbi személyzet fejlesztéséhezszámozási rendszere. Átjárható és éves lehet. Az end-to-end rendszerben minden későbbi ütemezéshez sorszám tartozik. Mivel rendszerint évente egyszer adják ki, a következő évben ez lesz a 2., majd a 3. és így tovább.
3
Éves rendszerrel minden évben kezdődikúj számolni a teljes időbeosztás. Ha ez nem változik az év során, vagyis a szám a vállalat alkalmazottai és a fizetések változatlanok maradnak, akkor a következő évben, a HR alkalmazottja teremt pontosan ugyanazt a dokumentumot, mint korábban, csak a szilveszteri kiadása dokumentumokat. Azt is megjelenik a szám 1. Abban az esetben, a naptári év során hajtották végre, hogy csökkentse vagy növelje az állam, valamint felülvizsgálatára tarifarendszer díjazási, a szervezet kiadott egy új dokumentumot, már 2-es szám azonban a következő évben visszaszámlálás menetrendek még kezdődik az 1. számú.
4
A szervezetnek jogában áll egy személyzetet kiadni menetrend több éve. Ebben az esetben a következő, amikor felszabadul, a 2-es számot kell viselnie. De minden évben ilyen hosszú távú menetrend meg kell erősíteni a fej sorrendjével, amelyben meg kell határozni a dokumentum új érvényességi idejét.
5
Ha a személyzet menetrend gyakran változik és nehéz nyomon követniaz évek során bekövetkező változásokkal hozzáadhatja az ábécé kódot a számokhoz. Jelezheti a menetrend változásának okait, például a személyzet csökkentését vagy a fizetés felülvizsgálatát. Az ilyen változtatásokat a személyzeti szolgálat valamennyi dolgozójának tudomására kell hozni annak érdekében, hogy elkerülhető legyen a dokumentumok összetévesztése.
