LovesTheTeam.com

Szüksége lesz rá

• - grafikon;
• - jelentési kártya.

oktatás

1

A munkavégzés feltételei, a munkavégzés és munkavégzés feltételei a munkaszerződésben szerepelnek sofőr. Ha vállalata gyakoroljaegy nem szokványos munkanapot, majd állítsa be a vezetőt a számlázási időszak teljes munkaidejének megfizetésére. A becsült idő egy hónap.

2

A munkaszerződésben adja meg, hogy milyen mértékű munkát fizet sofőr gépjármű. Beállíthatja az órabér vagy a napi ráta mértékét. Ebben az esetben az összeg a bér alapján számítják ki a ténylegesen ledolgozott munkaórák, szorozva a méret a óradíj, akkor is, ha a munkaszerződés meghatározott kifizetés napján a vám mértéke.

3

Végezze el az összes járművezető munkatervét. Ismerje meg alkalmazottait legkésőbb 1 hónappal az elején a munka egy új ütemtervet. Ez azt jelenti, hogy a számlázási időszak minden későbbi ütemezése az előző hónap elején történik.

4

Ne telepítse az ütemtervet,meghaladja a Munka Törvénykönyve figyelembevételével kiszámított munkaórák számát, és nem haladhatja meg a heti 40 órát. A 40 órás munkahét alapján bármelyik ütemezést készíthet, például 5 munkanapot 8 órát vagy 2 napot 12 órára, majd legalább 42 órás pihenést biztosít. Lehetőség van egy ütemterv kidolgozására is, amelyben 12 munkanaponként 3 munkanapot jeleznek, de a következő 42 órában szabadnapot kell biztosítani.

5

A gyakorlat azt mutatja, hogy gyakran a gépjárművezető sokkal hosszabb járaton halad át, mint a munkaidőben meghatározott idő, és a munkavállalók vonzódnak a hétvégékhez, az ünnepekhez. Minden aktuális óra a munka sofőr adja meg a T-12 vagy a T-13 időpontban. Az aktuális hónap bére számít, az adatlapot, és nem a munkatervet.

6

Az összes feldolgozást, amely nincs meghatározva a munkatervben, csak a sofőr és nem kevesebb, mint kétszeresét fizetni, ha a munkavállaló nem kíván további pihenőidőt a ledolgozott órákra (az LC RF 113., 152. és 99. cikke).

7

Ha a gépjárművezető éjjel dolgozott,az ütemterv elvégzése vagy ütemterv szerint, akkor az összes éjszakai órát meg kell növelni, ami nem kevesebb, mint 20% (az LC RF 154. cikke). Éjjel az óra a munka 22-től 6-ig.

8

Ha elküldi sofőr az intercity repülésben, akkor a menetrendek mellett készítsen külön menetrendet az útvonalra. Adja meg a mozgás, pihenés és ebéd időpontját.

9

Ha összeállított egy grafikont a munka 12 órán át, akkor a repülésnél két küldeni kell sofőr (a Közlekedési Minisztérium rendelete 9. pontja).

10

A kidolgozott ütemtervvel ismerkedjen meg minden járművezetővel egy nyugtával.

oktatás

1

Vizsgálja meg a munkaügyi jogszabályok jelenlegi szabályozási dokumentumát ebben a kérdésben. Szabályok kidolgozása az úton jellemműködik a törvénynek megfelelően,az Ön munkakörülményeire való hivatkozással. A dokumentum kell egy listát a munkavállalók, akiknek a fő munkát végzik kívül a cég kötelezze a költségek megtérítésére való utazással kapcsolatos - utazási, bérbeadását helyiségek, a szükséges dokumentumokat a költségtérítésre, stb

2

A társaság vezetőjének formája és aláírása a vállalkozásról szóló rendeletet az utazásról szóló rendelet jóváhagyásáról jelleme működik. Ebben a sorrendben meg kell indokolnia a szervezeti munkakörülmények változásait. Töltse ki és hagyja jóvá a bérjogszabályok módosításait az utazásért járó pótdíj bevezetése érdekében jellem a munka, ahol a felár méretét a fizetés százalékában határozza meg.

3

Írjon írásos értesítést azoknak a munkavállalóknak, akiknek a foglalkozása szerepel utazáson jellem működik. A Munka Törvénykönyve 74. cikkével összhangban a munkavállalókat a munkakörülmények szervezeti változásairól legkésőbb két hónapon belül értesíteni kell. Engedje meg, hogy a munkavállalók írásban kifejezzék beleegyezésüket vagy nézeteltéréseiket, írják alá aláírásukat és számukat. Ismerje meg cégének új helyi szabályait.

4

Készítsen további megállapodásokat a munkaszerződésekre. Jelölje meg azokat, hogy az elfogadott helyi szabályozásoknak megfelelően a munkavállalóknak utaznak jellem azok a munka és a kapcsolódó költségekethivatalos utazások. Az értesítéstől számított két hónapon belül további megállapodásokat bocsát ki a munkavállalóknak. Hadd írják alá a dokumentumokat. Ezután az utazás jellem azok a munka díszítik.

Szüksége lesz rá

• - útlevél;
• - a jármű bérlete;
• - megállapodás személygépkocsi üzleti célú használatáról.

oktatás

1

Kártérítési kötelezettség használata, a munkavállalók személyi közlekedése a munkavállalóknála Munka Törvénykönyvének 188. Méretét a felek egyetértése határozza meg, és a munkaszerződésben vagy annak kiegészítő megállapodásában szerepel.

2

A kiegyenlítés kiszámításához ki kell számolniaegy rendelést, amelynek mérete lesz. A kártérítés összege bármi lehet, de a szervezet számára előnyös a nyereség adóztatásakor figyelembe venni azt a összeget, amely 2000 köbmétert meghaladó motorteljesítményű személygépkocsikra vonatkozik. cm, a kártérítés 1200 rubel / hó; több mint 2000 cu. cm - 1500 rubel / hó. Az ezen kamatlábakon felül fizetett összegeket levonják a nettó nyereségből.

3

Az üzemanyagköltségek visszatérítése eseténkövesse az Oroszország N AM 23-p Közlekedési Minisztérium megbízását, meghatározza az adóügyi szempontok figyelembevételével megfogalmazott kiadások normáit. A munkavállalónak meg kell erősítenie a benzin költségeit készpénz utalványokkal és utazási lapokkal.

4

Annak érdekében, hogy kártérítést kapjon, egy alkalmazotta számviteli részleg rendelkezésére bocsátja a következő dokumentumokat: a cím egy példányát a járművön; készpénzellenőrzés üzemanyag és egyéb anyagok számára; az autójavításra végrehajtott munkák igazolása; utazási lapok. Az utazási lista formája nem szabályozott, önállóan is létrehozható, de számos kötelező elem van jelen: név, összeállítás időpontja, a szervezet neve, az üzleti tranzakció tartalma (érkezési pontok, az alkalmazott napi távozása). Az utazási lapon a szervezet pecsétje és a felelős személyek aláírása kerül.

5

Ön is bérbe adhata munkavállaló személyi jármûve. E megállapodás értelmében a bérbeadó (munkavállaló) ideiglenes használatra és díj ellenében biztosítja a bérlőnek (a szervezetnek) a járművet. Írj egy szerződést írásban, nem írhatja alá a regisztrációt. Ebben az esetben a bérbeadással (javítások, pótalkatrészek, üzemanyag és kenőanyagok) felmerülő összes költséget magában foglalja a jövedelemadó adóalapjának meghatározásakor.

Szüksége lesz rá

• - a mozdonyvezető foglalkoztatási kérelme;
• - a munkaszerződés;
• - a munkavállaló munkataplaka;
• - a sofőr bérletének megrendelése;
• - felelősségbiztosítási szerződés.

oktatás

1

Kérje meg a jövőbeni alkalmazottaktól, hogy írjon egy nyilatkozatotA fej a szervezet, hogy ez a munka a helyzetben a vezető. A dokumentumnak tartalmaznia kell a névre, a név és apai a munkavállaló. Ezek a dokumentumok a felső része a tájékoztatást tartalmazó nyilatkozatot, hogy kinek és kitől címzettként. A kérelem alapján a munkavállalónak be kell nyújtania a dátumot és a megjelölést. Kívánatos, hogy őt terheljék vízumot a vezetője a szervezet, vagy más meghatalmazott személy, ahol megadhatja, hogy melyik szám, hogy a felperes személyzet.

2

Kinyomtassa a munkaszerződést két példányban. Feltétlenül tükrözik a felelősség a vezető és az ütemezésben munka, valamint más jelentős munkafeltételekhez: jogait és kötelességeit a munkavállaló és a munkáltató, támaszkodva munkavállalói társadalombiztosítási, illetmény és kiadására vonatkozó eljárások és mások.

3

Ajánlat az alkalmazott számára a megismeréshez és az aláíráshoza munkaszerződés mindkét példányát. Miután mindkét fél aláírta őket, az egyik példányt átruházza a munkavállalóra, a másik pedig a vállalkozás személyzetének osztályára, vagy egy más egységre, amelyet a személyzeti nyilvántartások karbantartásával megbízott.

4

Kötelező szerződést kötni. Ehhez használja az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 2002. december 31-i 85. sz. Határozatának 2. sz. Mellékletében szereplő formanyomtatványt. Töltse ki a cég tevékenységeinek sajátosságait és a vezetővel való munkaviszony sajátosságait. A dokumentumot két példányban kinyomtatják, mindkettő - a munkaszerződés esetében - bemutatja és aláírja a vezetőt. Ezután a munkavállaló és a munkáltató aláírása után egy másolat átkerül a járművezetőre, a második pedig a vállalkozásnál marad.

5

Készítsen egy parancsot, hogy vegye figyelembe a vezető munkáját. Meg kell egy számot és egy dátumát, valamint tartalmazza a névre, a név és apai a munkavállaló, a helyzet amiért elfogadták (a vezető), a kezdő időpontja a foglalkoztatás és ellenjegyzi a fejét a vállalkozás vagy egy helyettesítő és lepecsételt. Indokolja meg a foglalkoztatási kérelmet.

6

Vegye ki a gépkocsivezetőt a munkából és tegye mega foglalkoztatásáról. Mint cím, adja meg cégének teljes és rövidített nevét (az oszlopban írt információk a munkáról). Ezután hozzárendeljen egy sorszámot (az utolsó bejegyzést követõen) a rekordhoz, jelezze, hogy a munkavállaló elfogadta a vezetõt, és az utolsó oszlopban a megbízás nevét és kimenetét (száma és dátuma). A munkafüzetet a munkáltató jogszerűen tartja, és az elbocsátáskor visszaküldi a munkavállalót.

oktatás

1

Olyan pályázót kapjon, akit a pozícióhoz választottak ki taxiSzáz. A kérelmet a társaság igazgatójának nevére írják. A kérelemben a személy személyes és kapcsolattartási adatait, a birtokában lévő járműre vonatkozó adatokat, a munkatapasztalatot és a jogaik kategóriáját jelöli, valamint kifejezi kérelmét a foglalkoztatásra taxiSzáz.

2

Ellenőrizze a szükséges dokumentumokat, beleértve az 1, 2 és 11 oldalas útlevelet és fénymásolatokat, a megfelelő (igazolás) sofőr) és mindkét fél fénymásolatát, azonosításátszámot és fénymásolatot, az autó műszaki útlevelét és oldalainak másolatát, orvosi igazolást és fénymásolatát, a polgári védelem biztosítását és a biztosítási másolatot, valamint a vállalat által kért egyéb dokumentumokat. Ebben az esetben a dokumentumok ellenőrzése és a mellékelt fénymásolatok összevetése után a másolatok a cégnél maradnak, és az eredetiket a munkavállalónak adják ki.

3

Formázza a munkavállaló személyes fájlját, és munkaszerződést bocsáthat ki. Az emberi erőforrás tisztviselő határozza meg, hogy egy jelölt rendelkezik-e GPRS-telefonnal, amely a gyors munkavégzéshez szükséges.

4

Nyújtson ki igazolást a jelöltnek sofőr taxi, valamint az autó azonosító jelzései és matricái (sárga csíkok, matricák telefonszámokkal stb.),

5

Végezze el az autók nyilvántartásba vételét a közlekedési rendőrségben, hogy különleges sárga azonosító számokat szerezzen taxi, még akkor is, ha rendelkezik a jármű műszaki alkalmasságának tanúsítvánnyal.

6

Telepítse a rádióállomást és a taximétert az autóban, valamint tegye le a tömítését és beállítását. Tegye meg a szükségeseket sofőr taxi biztosítás. A vezető megkapja az útlevelet, és elindíthatja a szolgáltatást.

oktatás

1

Próbáljon privát taxi szolgáltatást kapni. A legtöbb vállalat bérletvezető személygépkocsival bérel. Igaz, az autója és meg kell felelnie bizonyos követelményeknek.

2

Küldje el vagy keressen újságot a munkahirdetésekhezdriver. Egyes kis cégek veszteség nélkül vásárolnak és tartanak fenn vállalati autót. Termelési szükségleteik miatt szívesen bérelnek egy személygépkocsit. Rendszerint fizetést és kompenzációs kifizetéseket kínálnak a benzin és az autó üzemeltetéséhez.

3

Ajánljuk esküvői ünnepek, különféle találkozók, évfordulók, városon kívüli utak - mind egynapos, mind több napot.

4

Ha nem bánja, hogy összekapcsolja a vezető munkájátpéldául egy értékesítési képviselő vagy biztosítási ügynök. Az ilyen szervezetek szívesebben dolgoznak egy személyautóval.

5

Ha van gép típusú "Gazelle" - szállítmányozással foglalkozik, vagy a vezető-szállítmányozót gondoskodik.

6

Ha nem vagy elégedett a lehetőségekkel, és nem kell erõs igényt tartanod a gépkocsiban, béreljétek. Ne felejtsd el bérbe adni a jegyzőt.

oktatás

1

Válasszon olyan biztosítótársaságot, amellyel autóbiztosítási szerződést kíván kötni. Ellenőrizze a Szövetségi Biztosítási Felügyeleti Szolgálat honlapján, hogy a szervezet rendelkezik-e megfelelő engedéllyel.

2

Forduljon a biztosítóhoz kérelemrekiszámítja az autója biztosítási díját. Ezt megteheti telefonon, e-mailben vagy személyes találkozón a biztosító irodájában. Tájékoztassa a cég alkalmazottját az autó márkájáról, a gyártás éveiről és a gépjárművezető vezetők adatairól, valamint arról a riasztórendszerről, amelyet a gép fel van szerelve. A gépjármű-biztosítási részleg szakembere tájékoztatni fogja Önt a biztosítási díjról, annak érdekében, hogy kiszámítsa a fizetendő biztosítási díj összegét, egyszerűen szorozza meg az autó költségével. Ha egyetért a fizetés összegével, folytassa a szerződést. Ügyeljen a "franchise" fogalmára - ez a kár azon része, amelyet a biztosítási szervezet nem fizet. Ha kizár egy franchise, a biztosítási ráta emelkedik, és fordítva, minél magasabb a levonható, annál alacsonyabb a biztosítási ráta.

3

Töltsd ki a jelentkezési lapot. Határozza meg pontos információkat és az autó, a vezető, a parkolási feltételek, ahol egy az autó éjjel. Az alkalmazáshoz csatolja a dokumentumok másolatát az autó, a személygépkocsi-vezetői engedélyek másolatainak tervezése.

4

Ellenőrizze a szakpolitikában nyomtatott információkat, amelyeket az alkalmazás alapján a biztosító szakembere bocsátott ki. Jelentkezzen be egy autóbiztosítást.

5

A biztosítási díjat készpénzben kell kifizetniátutalási vagy nem készpénzes fizetést a folyószámlán. Ne feledje, hogy a pénztár számlájára vagy a biztosító elszámolási számlájára történő átvétel előtt a biztosítási kötvény érvénytelen, és ha a biztosított esemény a kifizetés előtt történik, a kártérítés nem kerül kifizetésre.

Szüksége lesz rá

• halotti bizonyítvány; dokumentumok lesznekaz elhunyttal való rokonság megerősítése; egy kivonat a házkönyvből, megerősítve, hogy az elhunyt pontosan ezen a területen élt; műszaki útlevél; az autó bejegyzésének igazolása.

oktatás

1

Hivatkozással készítse elő a következő dokumentumokatközjegyző: halotti bizonyítvány; dokumentumok, amelyek megerősítik a rokonságot az elhunyttal; egy kivonat a házkönyvből, megerősítve, hogy az elhunyt pontosan ezen a területen élt; műszaki útlevél; regisztrációs igazolás az autó.

2

Lépjen kapcsolatba a közjegyzővel. Ha a kérelem és meghatalmazás megszerzéséhez igazolást jogot öröklés egy harmadik személy végzi el, amire szüksége vanhogy meghatalmazást tegyen a nevében, a hivatalos képviselőjét illetően, és biztosítsa a jegyző dokumentumát is. Ha nem vagy az egyetlen örökös, és nincs akarat vagy vitás kérdés ebben a kérdésben, akkor az autó egyenlő arányban oszlik meg az örökösök között.

3

Lépjen kapcsolatba egy értékbecslővel, aki meghatározza a gép költségeit. Ez az információ szükséges a közjegyző szolgáltatásainak megfizetéséhez, mivel ez az ár 0,3% -a az autó. Az ilyen irányú szolgáltatásokat csak az értékbecslők önszabályozó szervezetének tagjai nyújthatják Önnek.

4

Több örökös jelenlétében döntenek arról a kérdésről, hogy ki lesz hivatalos car, mivel lehetséges, hogy csak egy személyre jegyezzék be a közlekedési rendőröket. Más pályázók öröklés ilyen esetben értékesítenie vagy adományozni részvényeit.

5

Az összes dokumentum benyújtása és a rokon halála napjától számított hat hónap elteltével Ön igazolást kap a öröklés gépen. A tervezéskor az autó nyújtsa be dokumentumait az Állami Közlekedésbiztonsági Felügyelőségnektulajdon bejegyzése. Ha eladja az autót, akkor nincs szükség regisztrálásra, akkor azonnal megkezdheti a dokumentumok feldolgozását. Ezenkívül nem kell fizetnie a szállítási adót, mivel az új tulajdonosra kerül.