LovesTheTeam.com

oktatás

1

Nem szabad teljesen megfosztani a munkavállaló szabadságátaz országban hatályos jogszabályok. Valójában a szabadság törlése csak azt jelenti, hogy a szabadság napjait egy másik időszakra átruházták az adott munkanapon belül. Szélsőséges esetekben megengedett a következő évre szóló szabadság átengedése, azzal a szabadsággal, amelyet a munkavállaló az általa nyújtott év végétől számított 12 hónapon belül használ.

2

A munkavállalótól írásbeli nyilatkozatot szerezzenaz éves fizetett szabadság másik időre történő átruházását. Győződjön meg róla, hogy az alkalmazás egy új vakációs időszakot határoz meg, és azt, hogy a munkavállaló áthelyezi azt. Erősítse meg ezt a nyilatkozatot a fejjel. Ha a vállalkozás összetett struktúrával rendelkezik, akkor koordinálja azt a munkavállaló közvetlen vezetőjével (az egység vezetője vagy a munkacsoport vezetőjével).

3

Kiadja az új megbízást a szabadság megszüntetésére. Mivel nincs ilyen formanyomtatvány, kérjük, írja be a szöveget ingyen. Ne felejtsük el jelezni, hogy az új megbízás érvényteleníti a korábban kiadott megbízást, hogy éves fizetett szabadságot nyújtson a munkavállalónak. Ismerje meg a számviteli részleggel, az igazgatással és a munkavállalóval a kibocsátott megbízást.

4

Azokban az esetekben, amikor a munkavállaló már be vanéves fizetett szabadság esetén már nem lehet törölni egy nyaralás megrendelését. Egy másik dokumentum szükséges - a szabadság felülvizsgálata. Ne felejtsük el, hogy csak egy munkavállalót szabadon hagyhat a beleegyezésével. Ebben az esetben a szabadság fel nem használt részét felhasználhatja az idén bármikor kényelmesen vagy a következő évre fizetett szabadsághoz csatolhatja.

5

Ne felejtsük el, hogy van egy kategóriaolyan munkavállalók, akiket nem szabad szabadon hagyni. Ezek közé tartozik aluli személyek tizennyolc éves, munkakörben foglalkoztatottak veszélyes vagy veszélyes munkakörülmények, és a terhes nők.

2. tipp: Az átvitel visszavonása

A különböző típusú dokumentumok különböző követelményeket támasztanak. néha transzferek A szövegben meg kell győződnie róla, még egyszernem szabad. Még ha Ön is magabiztos Microsoft Word-felhasználó, akkor nem biztos, hogy tudja (különösen, ha korábban nem találkozott ezzel a tétellel), vagy felejtse el, hogyan szüntesse meg az átutalást.

oktatás

1

A MS Word program menü "File-Edit-View ..." felső sorában megtalálja a "Service" elemet.

2

A harmadik helyen válassza ki a "Szolgáltatást". Találd meg ott az "elválasztást".

3

A megjelenő párbeszédpanelen távolítsa el a jelölőnégyzetet az "Automatikus elválasztás" értékről.

4

Ha a transzferek szükséges a szövegben, de a program azokat (véleménye szerint vagy az orosz nyelv szabályai szerint) helyezi el, akkor ilyen transzferek Törölheti is - erőszakkal.

5

Jelölje ki a szükséges szöveget, jelölje be az "Automatikus elválasztás" négyzetet, majd kattintson az ablak bal alsó sarkában található "Kényszerített" gombra.

6

A megjelenő párbeszédablakban felajánlják az elválasztások szóban való elhelyezési lehetőségeket. Csak a megfelelő választást kell választania.

7

Van másik lehetőség az átruházás visszavonására. Ez különösen akkor hasznos, ha a szöveged forrásból másolódnak, és a formázáskor kiderül transzferek a szövegben nem feltétlenül szükségesek. Vagy ha hirtelen meg kell szüntetnie az átutalást csak a szöveg egy részében.

8

Menjen a "Szerkesztés" menübe a menü tetején.

9

Ott megtalálja a "Csere" elemet, és azonnal nyomja meg a "Tovább" gombot.

10

A megnyíló ablakban válassza a "Speciális" gombot.

11

Megnyílik egy menü, ahol a "Soft carry" gombra kell kattintania (harmadik pozíció alulról). A "^ -" ikon megjelenik a felső sorban, ahol a "Find" meg van írva.

12

A "Replace with" sorban helyezze el vagy egy szóközt (az áthelyezés helyett egy szóköz jelenik meg), vagy nyomja meg a Delete gombot, majd az átvitel teljesen eltávolításra kerül.