Milyen kérdéseket tesznek fel az interjú során?
Milyen kérdéseket tesznek fel az interjú során?
Az interjú sikeres átadásához a kérelmezőkészen kell állnia a potenciális munkáltató legkülönbözőbb, esetleg furcsa kérdéseire. Néhányan közülük válaszokat tudnak és kell előkészíteni, míg más jelöltek számára ugyanazt a választ adják meg, hogy megmutassák az improvizáció mestereit.
Az interjú leggyakoribb kérdéseioktatása és szakmai ismeretek a kérelmező, az elbocsátás oka az előző munkahelyén, a várható fizetés, juttatások vállalatok számára a felvételi a jelölt, az élet terveket és célokat az elkövetkező években. Az ezekre a kérdésekre adott válaszok nem lehetnek formálisak, igyekezzenek felkészíteni a tág és rövid válaszokat, anélkül, hogy felesleges szavakat mutatnának fel erősségeikről.
Gondold végig az alábbi kérdésekre adott válaszokat:- Mit tudsz mondani magadról? - Mi vonzottad el ezt az üresedést? - Mit kedvelsz jobban, mint más jelöltek erre a pozícióra? - Mit látsz az életed egy év alatt?
Nem szabványos kérdések
Néha egy interjúban kérik a toborzókatfurcsa, talán még vicces kérdések. Segítségükkel a toborzás szakemberei meghatározzák a jelölt logikai gondolkodásának, figyelmességének és képzeletének képességét.Mit válaszolna a kérdésre: hány ajtófogantyút a cég irodájában? Csak kapcsolja be a logikát! A helyes válasz: kétszer annyi, mint az ajtók. Miért nem jönnek pingvinek a jegesmedvék? Egyesek az Északi-sarkon élnek, mások az Antarktiszon élnek.De néhány nem szokványos kérdés a közösa helyes válaszok egyszerűen nem lehetnek. "Hogyan mozogni a hegyen?" "Képzeld el, hogy ezer alkalommal kisebb a méreted, és szívtál egy porszívót. Hogyan fogunk belőle - Kérjük, értékelje skálán azok neadekvatnost.S segítségével választ HR-menedzser szeretné értékelni a kreativitás és a képesség a kreatív problémamegoldás, és néha azt teszteljük, hogy kezelni a stresszt.
