1. tipp: Hogyan nyugodj meg
1. tipp: Hogyan nyugodj meg
60 éves korban, férfiak és 55 éva nők nyugdíjba vonulhatnak, ami azt jelenti, hogy a munkaviszony megszünteti a havi kifizetések állami átvételét. Az elsődleges munkahelyen nyugdíjat kérhet.
oktatás
1
Ellenőrizze előre, hogy milyen korban lehetnyugdíjba vonulni. Ahhoz, hogy a törvény 60 év (férfi) vagy 55 év (nők) életévét betöltse, legalább 5 év szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie. Vannak azonban bizonyos kivételek, például, ha veszélyes vagy fizikailag nehéz termelési módokon kell dolgozni. Ezekben és néhány más esetben az orosz törvény vagy a munkaszerződésben meghatározott követelmények alapján korábban nyugdíjba vonulhat. Ha kevesebb, mint öt éve dolgozik, még mindig jogosult Önnek különleges szociális nyugdíjat kapni.
2
Kezdje el beszerezni a szükséges dokumentumokat. A munkáltatónak meg kell adnia a munkadokumentum vagy a dokumentum hiteles másolatát. Attól függ, hogy később tervezik-e a munkából visszavonulni. Kívánt esetben a munkavállaló folytathatja munkáját, még nyugdíjasává is válhat. Szintén szerezze be a fizetéséről szóló igazolást öt év munkájáért. Nem szükséges figyelembe venni az utóbbit, akkor kiválaszthatja azokat az éveket, amelyek során például megkapta a legmagasabb fizetést. Ezenkívül nyugdíjra való igénylést igényel, az útlevelet az abban megjelölt regisztrációval kell ellátni.
3
Vegye meg az összes dokumentumot a NyugdíjbiztosítónakOroszország alapja az Ön lakóhelyén. A legközelebbi fióktelep elhelyezkedése megtalálható a szervezet honlapján. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy egyes szervezeteknél a személyzet külön személyzete átadja a dokumentumokat a nyugdíjalapnak. Ha visszavonul magad, írj egy alkalmazást az egyik mintára, amelyet az irodában fogsz kapni. Miután a FIU átnézte az alkalmazásodat, nyugdíjas igazolványt kaphat annak érdekében, hogy kiválassza a pénz átvételének módját - postai úton, bankszámlára vagy házhozszállításra.
2. tipp: Mi a nyugdíjkorhatár Ukrajnában?
Az ukrán nyugdíjreformról, amelyet április 7-én fogadtak el2011-ben a nők nyugdíjkorhatára 55 és 60 év között nő, ami megfelel a férfi nyugdíjazás korának. Jelenleg a Verhovna Rada javasolta, hogy csökkentse ezt a korhatárt, és visszatér az eredeti szám.
A nyugdíjreform 2011-ban
56 év és 6 hónap - nyugdíjkorhatár az 1957. október 1-jétől 1958. március 31-ig született nők számára.Tíz év óta, 2011 áprilisa óta,Ukrajnában a női nyugdíjkorhatár évente 6 hónapra nő. És a közszolgálatban dolgozó férfiak 62 évesen vonulnak nyugdíjba, 2013-tól kezdve. A törvény számos olyan ellátást biztosít, amelyek meghatározott idõ után nyugdíjba vonulnak. Azok a nők, akiknek a nyugdíjkorhatára ebben a tízéves időszakban esik, 2,5% -os bónuszt kapnak az alapnyugdíjra a későbbi nyugdíjkorhatár minden hatodik hónapjában. Továbbá, 2015. január 1. előtt a nők továbbra is nyugdíjba 55 éves korban, feltéve, hogy a szolgálati idő 30 év, és az elbocsátás a munkából. Ugyanakkor a nyugdíj nagysága egy bizonyos összeggel csökken.
A Nemzeti Stratégiai Tanulmányok Intézete az ukrán elnök szerint a nyugdíjkorhatár 2025 és 64 év közötti, 2035 és 68 év közötti növekedését feltételezi mindkét nem esetében.
