1. tipp: Mi a shift módszer?
1. tipp: Mi a shift módszer?
A javasolt munkák hirdetései gyakranLásd, hogy a jelölteknek shift-alapon kell dolgozniuk. Általában viszonylag magas az ilyen típusú munkák, mivel bizonyos hazai nehézségekkel járnak, és a munkahelyek olyan területeken találhatók, amelyek nem elég kényelmesek az emberek számára.
oktatás
1
A rotációs alapon végzett munka leggyakrabban társultaz Észak-, Szibériában és a Távol-Keleten nehezen elérhető területeken, ahol az olaj- és gázipar vállalkozásai működnek. Mivel ezek a területek rosszul alkalmazkodnak az élethez, és az infrastruktúra hiánya jellemzi, a lakosság sűrűsége alacsony, így nem lehetséges a szükséges számú munkavállaló megtalálása. Ezenkívül a modern gépek és berendezések a személyzet eléggé magas szakmai képzettségét feltételezik, ami a toborzási feladatot a helyszínen lehetetlenné teszi.
2
A munkaadó kilépése a szervezetamikor a szükséges személyzet a vállalkozás kárára kerül a munkahelyre, ideiglenes menedéket, étkezést és munkát biztosít napszakok nélkül, de műszakban. A munkavállalók gyakorlatilag a munkahelyükön vagy annak közvetlen közelében élnek. A munkaszerződés időtartamát az adott munkaszolgálat teljesítésének időtartamával lehet korlátozni, és a működési módot különálló dokumentum határozza meg, amely meghatározza az órák ciklusait és a szabadidős időtartamot. A rotációs munkamódszerrel a munkavállalók és a munkáltató állandó lakóhelye az ország másik végében található.
3
A leggyakrabban használt váltási módszer használhatóolyan távoli, egyedülálló létesítmények megépítése, amelyek nem jelentik a fejlett infrastruktúra létrehozását mellette. Ez lehetővé teszi a lehető legrövidebb időn belül, hogy magasan képzett személyzetet biztosítson az ország számos városában. Még azokkal a költségekkel együtt, amelyekkel a munkahelyre és visszafelé történő szállítás, valamint az ideiglenes lakhatás biztosítása azt jelenti, hogy az ilyen konstrukció a legköltséghatékonyabb marad, lehetővé téve ezzel jelentősen lecsökkentve a feltételeket.
4
A rotációs alapon végzett munka igen keresett,mivel lehetővé teszi, hogy szakképzett szakember, aki nehezen talál megfelelő fizetést a lakóhelyén végzett munkájához, magas béreket kapjon. Igen, vannak bizonyos kellemetlenségek ezzel a pénzt keresve, de csak a mindennapi élethez kapcsolódnak, és pénzben kompenzálva vannak. Ráadásul a műszakos munkavégzés általában új technológiákhoz és új, érdekes feladatokhoz kapcsolódik, ez magában foglalja a karrierépítést, így sok fiatal örömmel veszi kezdetét.
2. tipp: Melyik munka alkalmas a nőknek?
A hagyományos munkaterv mellett,bevonásával a teljes foglalkoztatottság nagy népszerűségnek van egy úgynevezett elmozdulás módszer. Annak ellenére, hogy némi kellemetlenséget és nehézséget az ilyen típusú munkaszervezés, gyakran dolgozik több műszakban könnyen elérhető, és a gyengébbik nemre.
Mi a váltási módszer?
A váltási módszer egy specifikusmunkaszervezési formák, amely magában foglalja az elhelyezés alkalmazottak a gyártás helyéről a művek egy kellően hosszú ideig. Szerint a munkaügyi jogszabályok, az Orosz Föderáció, a maximális időtartama az óra csak három hónap. Közötti órák feltételezett nagy szünetek, amikor is a munkások hazatérnek. Például, az egyik legnépszerűbb lehetőségek Graphics: 15 nap és 15 vyhodnyh.S munkáltató szemszögéből az előnye a váltás módjai közé tartozik a képességét, hogy gyorsítsa fel a magatartása a munka, és még állítani az órát menetrend. Ezen túlmenően számos területen elmozdulás módszer csak azért lehetséges, mert az építkezés a távoli területeken, és a bányászat a fejletlen részein az ország lehetetlenné teszi a napi szállítási dolgozók áthelyezésére obratno.Dlya dolgozók elmozdulás módszer vonzó a magas bérek (gyakran " északi „egységek), a nagy számú kimenet, a lakhatás és az étrend, amely biztosítja a munkáltató. A legtöbb esetben a munkáltató is fizet a költségek fizetni utazik a munkavégzés helye és vissza.A nőknek van valami dolguk
Rendszerint a munkahelyváltozásokraA "férfi" szakmák szakemberei meghívást kapnak: geológusok, gazdagítók, nehézgépészek, fúróberendezések, építők. Úgy tűnik, hogy a nőknek nincs helye a távol-földön vagy a vad tigrisben. Ne felejtsük el azonban, hogy mindezeket az embereket naponta kell táplálni, lakóhelyeket kell tisztítani, mosni ruhát és fehérneműt, orvosi segítséget nyújtani, adminisztratív munkát, könyvelést és dokumentumforgalmat lebonyolítani.Rendszerint a nők műszakos munkáinak ütemezése enyhébb: rövidebb munkanapot, további szabadnapokat, nagyobb gyermekgondozási szabadságot foglal magában.Az ilyen tevékenységek nem igényelnek különösebb követelményeketfizikai állóképesség vagy erő, teljesen megvalósítható és a nők. Ha műszakos munkát keres a tisztességes szexhez, fordítson figyelmet a szakácsok, a műszaki személyzet, az orvosok, a diszpécserek és a titkárok üresedésére. Sok ilyen álláshelyet olyan nők foglalnak el, akik nem kevésbé mozognak a férfiaknál. Végül, a nők jelenléte pozitív pszichológiai hatást gyakorol az egész kollektívra, és nem teszi lehetővé a jó modorok elfelejtését még a civilizáció elszigetelődésének feltételeiben sem.
A tábor minimális követelményeia Munka Törvénykönyve tartalmazza. Ezek közé tartozik a villamos energia, a víz, a hő, a kommunikáció jelenléte. Szintén szükséges a pihenés, az orvosi ellátás, a táplálkozás megszervezése.Azonban a fényes kilátások mellett vannaka váltási módszer negatív pillanatai. Nehéz munkakörülmények, a merev menetrend, az agresszív éghajlati és kedvezőtlen körülmények között vezet az a tény, hogy ez a munka nem minden megoldható. Ez jelentős befolyást és szükség van egy hosszú ideje, hogy elhagyja a család és a barátok, és az állandó utazás tovább súlyosbítja a stressz.
3. tipp: Hogyan növelhető a szabadság időtartama
Az ünnepek ritkán vannak, ha sok van. Gyakran előfordul, hogy az összes munkatárs a pihenőnapok végén álmodik kiterjeszteni. Szerencsére a munkajogi szabályozás lehetővé teszi, hogy meghosszabbítsa éves szabadságát.
Legyen adományozó
Jelenlegi munkaügyi jogszabályokbekezdése előírja, hogy az állami gyűjtőhelyeken minden egyes véradásért a munkavállaló szabadságának egy további napját kell biztosítani. A kézbesítési igazolás a személyzeti osztályhoz küldött tanúsítvány.
Fontos megjegyezni, hogy ha véradás vanhétvégére vagy munkaszüneti napra, majd két nappal a donor feltételezzük, hogy elhagyja, az egyik krovosdachi Tény, hogy a második az ezen eljárás végrehajtásáért a személyes időt donor.
Manapság a munkavállalónak joga van az éves szabadsághoz való csatlakozáshoz, és átlagosan kell fizetni.
Tekintve, hogy a vér vagy annak összetevői legfeljebb egy hónapon belül vehetők fel, egy év alatt az adományozó jogosult a szabadságra további 24 napra.
Menj speciális munkafeltételekhez
A jelenlegi törvény szerint azok a munkavállalók, akik rendelkeznekszabálytalan munkanap, további három fizetett szabadságnapot kap. Sajnos ez az egyetlen olyan mechanizmus, amely ösztönzi az ilyen alkalmazottakat, így gyakran a vezetők készségesen elfogadják a szabálytalan munkakörülményeket, és éppen ellenkezőleg, a szakértők ragaszkodnak a normális munkaügyi kapcsolatokhoz.
A hétvégék nélkül
A jelenlegi jogszabályok lehetővé teszika nyaralás nem teljes, részben az év során. Ez a funkció lehetővé teszi, hogy csak három alkalmazást írjon a vakációra, amelyek mindegyikét öt hétre tervezték. Ebben az esetben meghosszabbíthatja a pihenőidőt azokra a napokra, amelyek ezen hetek intervallumában lesznek.
A nyaralás kiterjesztésének ezt az opcióját nem minden munkáltató látja hűségesnek, és hiába, mert a munkavállaló teljes joggal él ezzel.
A munkáltatóval való megállapodás alapján
A munkáltató önállóan biztosítja a munkavállalók számára biztosított kiegészítő fizetett szabadságot, a lelkiismeretes munka és a hosszú távú munka ösztönzésére.
A nehézség csak abban rejlik, hogy eza lehetőséget élvezik a ritka vezetők. A kiegészítő fizetett szabadság biztosítására vonatkozó rendelkezéseket kollektív szerződések, belső szabályok stb. Határozzák meg.
Nem felesleges megjegyezni, hogy a Munka Törvénykönyveegyértelműen meghatározzák azokat a csoportokat, akiknek fizetett szabadságuk van. Tehát annak érdekében, hogy 16 nappal többet tudjunk pihenni, a távol-keleti régiók és a velük azonosított régiók között munkát kell találni. Ugyanez a rendelkezés vonatkozik a váltási módszer alkalmazottaira is. Szintén további pihenőnapok kerülnek a káros termékek gyártásában részt vevő szakértőknek. Az iparágak jegyzékét egyértelműen az Orosz Föderáció kormányának határozata határozza meg.
Tipp 4: Hogyan készítsünk egy kompozíciót
A festészet összetétele az egyika kép legfontosabb elemei a képen. Nagyobb mértékben a kompozíció összetétele a különböző festett tárgyak helyes elrendezésében áll. Az objektumok helyének helyességét körvonalak rajzolásával ellenőrizheti.
oktatás
1
A modern technológiák lehetővé teszik a létrehozásátvázlatos képeket és festményelemeket, előre a megfelelő összetétel megtervezéséhez. A számítógépen ismételten mozgathatja az objektumokat a tér körül, amíg a megfelelő összetétel meg nem születik.
2
Fontos szerepet játszik a kompozíció létrehozásában isa megfelelő színpaletta. Ha a művész vagy a fényképész bármilyen elemre hangsúlyt fektet, akkor az elem világosabb színt ad, amely kiemeli a témát más kevésbé fényes tárgyak háttérén.
3
A kompozíció művészeti szabályaitámaszkodjon a főszabályra - "1/3 szabály". A kompozíció létrehozásának ez a szabálya a vízszintes és függőleges vízszintes és vízszintes elválasztás, valamint a vászon középpontjának megkeresése, amely a kép fő hatását fogja képezni. A harmadik negyedben rajzolt objektumok nem metszenek egymással, tehát a kép cselekvési határait és átmenetét biztosítva. Pontos összetétel létrehozása. A harmadik személyek szabályait előre megvizsgálhatjuk egy ceruzával, festés előtt vagy olajjal a festményre.
4
A harmadok szabályát mind a festészetben, mind aa kompozíció összeállításakor, és néha bizonyos tervezési módszereknél is. A festészetben azonban a ceruza vázlatai is széles körben használatosak, hogy előzetesen elhelyezzék a kép minden tárgyát.
5
Minden képzőművésznek pontos képet kell alkotnia a képen, különben a kép nem tekinthető professzionális és figyelemre méltó festménynek.
