A gyerekek boldogok. Sok fiatal család nem csak egy gyermekre korlátozódik, hanem egy második, és néha egy harmadik csecsemőt szül. Ezt nem kis mértékben az ország pénzügyi politikája is megkönnyíti. Munkáskodó anyukáért fontos kérdés lehet, hogy hogyan lehet megtenni egy rendeletet, ha már szerepel a rendeletben.
Hogyan menjünk a második szülési szabadságra
Vannak esetek, amikor egy szülői szabadságon lévő nő vár egy másik gyermeket.
Teljesen helyreállítani a női testet, szükséges, hogy a születések között volt legalább 2 év.
Akkor egy rendelésről a másikra kell menneddolgozni. Hogyan történik ez a legjobban? A legidősebb gyermek 1,5 éves koráig, a szülési juttatásokat nem fizetik a munkahelyen, csak a helyet mentik meg. Ezért a legkényelmesebb megoldás az első szülési szabadság befejezése ebben a pillanatban, és nyilatkozatot kell készíteni a következőre. Ebben az esetben a kifizetések között nem lesz szünet.
A szülési juttatás összegének kiszámításakor a bérkönyvelő az első rendelés előtt az asszonytól kapott fizetésből származik.
A törvény szerint egy nő nem lehet egyszerre két szülési szabadságon. Ezért érdemes kiválasztani az egyiket, a legelőnyösebb.
Hogyan számolják az anyasági kifizetéseket
Általában rendszeres időközönként hagyja a szülési szabadságota nő ugyanazt a havi juttatást kapja, mint az előző rendeletben. A számítás az utolsó két munkanapos munkavállalói fizetésből származik. Nem működik a múltban, anyám, feladata a nyári időszámítás egységei, attól függően, hogy a vám mértéke. Ha a fizetés egy terhes nő ugyanazon a helyen volt, kevesebbet ér, mint a minimálbér, az anyasági támogatás alapján számítják a méret a minimálbér. Ebben az esetben az idősebb gyermek gondozásáért fizetett pénzbeli támogatás nem jövedelem. Ezért nem tekinthető a számítás a másodikat fiat rebenka.Minimalny havi anyasági ellátások jogilag korlátozott. A kifizetések maximális mérete azonban korlátozott.
Milyen dokumentumokat kell kiadni egy nőnek, ha el akarja hagyni a második rendeletet
A második szülési szabadság egy nőre történő regisztrálásavegye fel a kapcsolatot a vállalat személyzeti osztályával. Ide kell beírnia egy kérelmet egy olyan kéréssel, hogy visszahívja őt az első szülési szabadságáról. Továbbá a várandós nők nyilvántartásba vételéről szóló női konzultáció és a szülési szabadságon lévő poliklinikában kiadott betegszabadság kártyára vonatkozó igazolás alapján újabb rendelet iránti kérelmet kell benyújtania. A könyvelő számítja ki a szülés egyszeri ellátásának összegét és a havi kifizetések összegét. Ahhoz azonban, hogy a kifizetések nagyobbak legyenek, az első rendelet után érdemes legalább egy évig dolgozni a következő gyermekgondozási szabadság nyilvántartásba vétele előtt.
