1. tipp: Melyek a munkanélküliség okai?

Munka és karrier

1. tipp: Melyek a munkanélküliség okai?

A munkanélküliség természetes jelenségminden államban megfigyelhető. A munkanélküliek száma magában foglalja a fiatal diplomásokat és azokat, akiket a közelmúltban elbocsátottak, és még nem találtak új pozíciót maguknak. Fontos megérteni, hogy a munkanélküliség rossz a makrogazdasági és pszichológiai állapot szempontjából is. Tudva az okait, megpróbálhatja megakadályozni annak fejlődését.

A munkanélküliség legnépszerűbb okai

A munkáltatók gyakran igyekeznek csökkenteniés ha lehetséges, próbálja bérelni az olcsó munkaerőt - természetesen, feltéve, hogy a munkavállalók képesek megbirkózni a hozzárendelt feladatokkal. Ez a munkanélküliség két népszerű okát hozza létre. Először is, az emberek, akik nem akarnak alacsony fizetést vállalni, néha megfelelő munkát kell keresniük sokáig. Minél több ilyen munkanélküli, annál nagyobb a "verseny" minden pozíciónál, és annál alacsonyabb a jelöltek esélye arra, hogy megkapják. Gyakran keresnek egy megfelelő helyet, az emberek több hónapot, vagy évet töltöttek. Másodszor, ha egy munkáltatónak lehetősége nyílik arra, hogy helyettesítse az olcsóbb gépet, aki nem olyan rosszabb, mint egy rendes alkalmazott, akkor biztosan megteszi. Ennek eredményeképpen egyes üresedések teljesen elvesztek, és a munkanélküliségi ráta növekedni fog. Ez a probléma különösen a gyártás: számos gyár vált a rendszer, és helyette foglalkoztató nagy csapat legalább a munkavállalók száma, ami elég lenne, hogy figyelemmel kíséri a működését, a gépek és berendezések javítási őket, amikor neobhodimosti.Esche egy széles körben elterjedt számos országban az oka a munkanélküliség hogy a népesség egy bizonyos százaléka egyszerűen nem tudja kínálni szolgáltatásaikat a munkáltatóknak. Ez főként az elutasított elemekről szól, a rossz hírnévvel rendelkező emberekről, beleértve a korábban elítélteket, és sajnos a fogyatékkal élő embereket is. A felsorolás magában foglalja a nem keresett vagy éppen ellenkezőleg, nagyon népszerű szakmákat. Az első nem talál megfelelő pozíciót, a második pedig - egy olyan nagyszámú versenytárs jelenlétében, aki ugyanazt a tekintélyes specialitást választotta.

A munkanélküliség további okai

Az áruk és szolgáltatások iránti kereslet nagyon gyorsan változik, ésez a munkanélküliségi rátát is érinti. Gyakran a 5-10 évvel ezelőtti népi szakemberek képviselői nem kapnak ajánlatot, míg a "divatban" új állásajánlatokat és különleges álláshelyeket foglalnak magukban. A probléma az is, hogy a munkáltatók nem mindig találják meg a szükséges képzettséggel rendelkező munkavállalókat. Ez annak köszönhető, hogy az emberek egyszerűen nem rendelkeznek idővel a képzés és a "reorganizálás", hogy megfeleljen az új követelményeknek. Az eredmény kellemetlen helyzet: sok szabadság van, a munkanélküliség továbbra is növekszik, ne felejtsük el a szezonális munkanélküliséget. Ez azzal a ténnyel kapcsolatos, hogy egyes üres álláshelyek csak az év egyes időpontjaiban relevánsak.

2. tipp: Melyek a munkanélküliség típusai és formái?

A magas munkanélküliségi ráta rosszaz emberek pszichológiai állapota, a makrogazdaság és a politika. A szakemberek alaposan megvizsgálják ezt a jelenséget annak érdekében, hogy kifejlesszék a leghatékonyabb módszereket annak leküzdésére. Különösen megkülönböztetik a munkanélküliség sok típusát, formáját és típusát, és mindegyik esetben különös módszert dolgoznak ki a probléma megoldására.

Melyek a munkanélküliség formái?

Rendszerint csak két fő formája vana munkanélküliség: ez a jelenség lehet masszív és részleges. Ennek megfelelően az ilyen lehetőségek közötti különbség azon személyek számát jelenti, akik nem foglalkoztattak bárhol, a részleges munkanélküliség természetes jelenség, amelyet a különböző államok megfigyelnek, és nem okoz komoly aggodalmat. Ebben az esetben a lakosság egy kis része különféle okok miatt munkanélkül marad, többek között az elbocsátások, a pozíciók megváltoztatásának vágya stb. A tömeges munkanélküliség nagyon súlyos problémákkal jár az ország vagy számos ország gazdaságában. Akut válságban fordul elő, amikor hatalmas vállalkozások vannak bezárva, a munkahelyek csökkentek, és az emberek munka nélkül maradnak, és majdnem anélkül, hogy lehetőséget kapnának rá. Megjegyzendő, hogy a tömeges munkanélküliség egy városon belül, és nem egy egész államon belül nyilvánul meg. Általában ez a helyzet abban az esetben fordul elő, amikor egy vállalkozás vagy számos vállalkozás, amely az adott településen élő emberek többségét foglalkoztatja

A munkanélküliség fő típusai és a köztük lévő különbségek

Sokféle munkanélküliség létezikkülönböző kritériumok szerint vannak elosztva. Gyakran beszélnek a kényszerített és önkéntes munkanélküliségről. Az első esetben egy személy egyszerűen nem talál munkát az üres álláshelyek hiánya vagy túl magas szintű verseny miatt. A második esetben, az emberek maguk megtagadják a számos javaslat, mivel nem fogadja el az iroda helyét, fizetési szint, egy sor a vámok és más pillanatokat. A munkanélküliség instabil és strukturális is lehet. Az első eset az elterjedt: áll minden helyzet, amikor az emberek mennek dolgozni, válassza a szezonális munkák és a munka csak bizonyos évszakokban, vagy lehet, hogy nem azonnal kap a diploma megszerzése után. A második esetben sokkal súlyosabb: ez azt jelenti, komoly gazdasági szerkezetátalakítás, az új munkahelyek, amelyek nem szakemberek számára a megfelelő képzettséget, és elavulása bizonyos professiy.Nakonets érdemes megfontolni három faj - az intézményi, a súrlódás és rejtett. Az első esetben a probléma az állam speciális politikájában rejlik, ami a munkahelyek számának csökkenéséhez vezet. Súrlódásos munkanélküliség arra utal, hogy a többség a munkanélküliek munkát keresnek és vonzó, mert a magas követelmények még mindig nem találja őket. A rejtett munkanélküliség akkor fordul elő, amikor az emberek elrejtik a társadalom és az állam helyzetét.