Hogyan lehet munkát találni egy tinédzser számára

Hogyan lehet munkát találni egy tinédzser számára



A munka az önbizalom megnyilvánulásaegy tizenéves oldala, függetlensége. De ismerni kell a foglalkoztatás minden formáját, például az állami törvényeket és az állásajánlatok megszerzésére szolgáló helyeket.





Hogyan lehet munkát találni egy tinédzser számára


















Szüksége lesz rá




  • A lakosság foglalkoztatási központja vagy az üres helyek megszerzésének más helyei, egy internetkapcsolattal rendelkező számítógép.




oktatás





1


Tájékoztatás a piacon lévő valamennyi állásajánlatrólA serdülőkorúak munkáját a Foglalkoztatási Bank foglalkoztatási szolgálatától szerezheti be. Egy ilyen szervezet létezik minden országban. Például a 2014 első negyedévében a Gosstat szerint mintegy 1500 fiatal munkavállaló találhat ideiglenes munkahelyet. És ez csak a moszkvai régióban van. Különböző internetes portálok, amelyek jelenleg különleges népszerűségnek örvendenek, a Bank interaktív álláshelyekkel rendelkezik. Itt megismerkedhet a jelöltekkel szemben támasztott elvárásokkal és a kívánt területen végzett munka kiválasztásával.





2


A legnépszerűbb üresedés matizenéves egy futár munka. A munkáltatók között is kereslet van. A népszerűségnek a következő hely az eladó, a promóter, az interjúalany, a forgalmazó helyzete. Vagyis azokat a munkahelyeket, amelyek általában nem követelik meg, hogy a munkavállaló közvetlenül kapcsolódjon a munkahelyhez. Ezért a munkát, mint a laboráns, személyi számítógép szolgáltatók, amelyek előírják a kérelmezők sajátos szabályok a nap kiderült, hogy az utolsó sor a minősítés „TOP”.





3


Olyan serdülők, akik elérték a 14 éves kort,ideiglenes munkát kaphat, a modern orosz jogszabályok szerint. A következő követelményeket is figyelembe kell venni. A munka szabadidőn belül szükséges az iskolából. A serdülőknek egyszerű munkát kell végezniük. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint a 15 éves korosztály számára folyamatosan dolgozhatnak a serdülők.





4


Fiatalok a TC RF alatt,A 91. cikknek legfeljebb heti negyven órát kell dolgoznia. A rövid munkanap azon munkavállalókra érvényes, akik nem töltötték be a 18. életévüket. A 16 év alattiaknál hetente legfeljebb 24 órát tud dolgozni. A 16. és 18. életévüket be nem töltött gyermekek esetében a normák nem haladják meg a heti 36 órát. És azok számára, akik nem több mint 16 évesek és akik beiratkoztak egy oktatási intézménybe, a munkavégzési normák nem haladják meg a heti 12 órát. A 16-18 éves és oktatási intézményben dolgozó munkavállalók a vállalkozásnál legfeljebb 18 óráig dolgozhatnak.





5


Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint a munkáltatók nem alkalmazhatnak tinédzsereket a föld alatti munkákra, vagy olyanokat, amelyek az egészségre és erkölcsi fejlődésükre fenyegetnek.