Mi határozza meg a szülési kifizetések nagyságát
Mi határozza meg a szülési kifizetések nagyságát
A gyermek születése mindig nemcsak anagy örömmel, de további pénzügyi kiadásokkal is. De egy gyermek születése után egy nő nem lesz képes dolgozni, és csak az anyasági kifizetésekre kell számolni. A méretük számos tényezőtől függ.
oktatás
1
A legtöbb esetben a szülési kifizetések nagyságaa nő jövedelmi szintjétől és biztosítási tapasztalatától függ. Egyes nők esetében az országban megállapított minimálbér alapján határozzák meg. Ennek a szerepét a jövő anya lakóhelye játssza.
2
A szülési számítás új szabályai szerintfigyelembe veszik a nők fizetését a megelőző két év során. Tehát, ha egy nő 2014-ben szülési szabadságon vesz részt, a 2012-2013 közötti jövedelmét figyelembe veszik. Ez nem jövedelmező azok számára, akik 2014-ben növelték jövedelmüket, mert nem veszik figyelembe, még akkor sem, ha egy nő december végén szülési szabadságon vesz részt.
3
A rendelet szerinti kifizetéseket a következők alapján határozzák meg:átlagos napi jövedelem, kiszámítani, mint az aránya a teljes nyereség a két évig, hogy a naptári napok száma (730) mínusz a napok, hogy nem számítanak bele a számítás (betegségi és szülési szabadság). Ha egy nő átlagos napi keresetének kiszámításakor kiderült, hogy több mint 1 479,45 rubel, akkor további számításokat kell tenni ennek a különleges értéknek a alapján.
4
Fontos megjegyezni, hogy a számításokat csak elvégzika hivatalos jövedelem alapján. Ha pénzt vagy annak egy részét borítékban kapja, akkor azt nem veszik figyelembe. Ugyanakkor az állam bevezette a maximális jövedelemmennyiséget, amelyet figyelembe lehet venni a számításokban. 2012-re 512 ezer rubel, 2013-ra 568 ezer rubel.
5
A szülési kifizetések nagyságát érintia terhesség jellemzője, attól függ, hogy mennyi napot adnak a vakációnak. A szokásos terhesség alatt 140 napot, bonyolultan - 156 nap, többmagos - 194 nap alatt. A törvényben meghatározott szabadságnapok számát megszorozzák az átlagos napi bevételekkel és a szülési szabadság összegével. Ennek megfelelően, minél több nap elhagyja, annál nagyobb a szülési szabadság száma.
6
De egyes esetekben az anyai számítás algoritmusaEz változik. Ez releváns az IP esetében, a költségvetési szervek alkalmazottai, a nappali tagozatos hallgatók. Ebben az esetben a szülési befizetések méretét befolyásoló tényező a minimálbér nagysága. Egységes az egész Oroszország területén, és 5.554 rubel, de egyes régiókban korrekciós együtthatókat állapítottak meg. Az ilyen nők a szülési szabadság számítását az alábbiak szerint végzik: a minimálbér * minimálbér * napi átlagkeresete, a szabadságnapok száma. A minimálbér jelenlegi szintje szerint az átlagos napi bére 182,6 rubel.
